企业内训
自我管理
业务管理
团队管理
经营管理
通用管理
销售类管理
培训师培训
行业、初创期主题类沙盘培训
职业化塑造“5+1
和谐《情绪与压力管理》
首页 > 企业内训 > 团队管理

领引《情商领导力》

作者:admin  来源:www.www.91yph.com  浏览次数:639  添加时间:2015-10-13

授课对象

基层和中层管理者

授课时长

2 天(14 学时)

课程目标

1.  意识到领导者魅力的重要性,并且学会如何提升洞察力、影响力、领导力,提升领
导者魅力
2.  更好地处理好人际关系
3.  通过管理团队成员的价值观,管理团队共同的情绪,从而达到组织上所要求的积极
的和谐氛围,从而使整个团队不断实现可持续的优化;
4.  学会利用教练技术,更好地领会上级领导的意图,并且传达给下属,以及带领下属
积极完成党和组织交给的任务。

课程概述

领导者的领导艺术的表现之一就是能够平衡好工作和生活。有魅力的领导不会在工
作中情绪失控,破坏工作氛围;工作外也会适当调节内心的不良情绪,从而缓和可能发
生家庭矛盾。领导者如果能够管理好自己的情绪令生活保持良好平衡,就可以保持所处
环境的长久和谐。同时,领导者还需要不但可以察觉下级的情绪,而且能够用自身的积
极情感去感染下属,从而避免工作中的冲突和矛盾,建立组织和谐环境。
本课程为全球著名的心能研究机构——HeartMath的版权课程,通过对情绪、情感、
情商等自身要素的认知,学习相关技巧,最终达到改善学员“管理自我”、“影响他人”、
“引领组织”能力的目的。

课程设置

● 情绪资本时代下领导力全新思维
> 领导就是被追随;领导力就是影
响力
> 新时代下的变革;情绪资本时代
下的领导困局
> 领导艺术的核心是情绪影响力
● 领导者的自我情绪识别与脱离
> 领导者的自我情绪识别训练
> 情绪坐标四象限
> 自我情绪体认—Emwave PC 训练
> 快速和谐技巧的练习与应用
> 自我和谐水平的个人以及社会意义
● 影响他人篇——心随意转
> 领导者的心电影响力
> 领导艺术与方法
> 管理中的影响力
> 辨识他人情绪
> 理解情绪
> 管理情绪
●引领团队篇——
战略性持续更新的过程
> 引领团队,战略性持续更新的过程
> 影响人就是影响人的感觉
> 新时代下的变革;情绪资本时代
下的领导困局
> 领导团队就是价值观的管理




免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!