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主题年会

作者:有道咨询  来源:有道咨询官网  浏览次数:624  添加时间:2015-10-13


授课对象 全员


课程目标 ● 趣味活动参与性强

● 组织文化深入人心
● 重要精神传达到位
● 特定目标实现顺利
●消除陌生提升激情
●振奋士气刻骨铭心

●实现战略意义深远



课程概述

您是不是正在筹划一次充满创意的会议?
是不是需要一次团队盛会让大家激情彭湃?
我们有最独特的解决方案:即便仅仅是旁观,都会被深深吸引,何况,您可以让您的团队全情体验。

课程设置

每逢年底年初,筹备各种形式、各种主题的年会就成为组织的重头工作,组织的管理者通常希望能够通过年会活动实现激励和鼓舞团队士气、感谢团队成员做出的贡献、传达重要战略思想、宣布重大举措、就特定目标达成共识、增强团队归属感和凝聚力等重要目的,可谓寄予厚望。

而年会组织者更是为了如何使年会更好地实现会议效果、达成会议目标而费尽脑筋,却又往往难以突破“听听看看、吃吃喝喝”的传统年会模式,参会者的理解和参与程度不够,达不到理想的会议效果。

有道凭借多年来从事体验式培训的丰富经验和对“体验”理念的深刻理解,针对组织的年会需求特设“体验式年会”服务。

“体验式年会”完全颠覆传统意义的年会模式,充分利用各种会议环境,以户外探险、全员演出、特设运动会、大型标志物搭建等全新形式,帮助组织打造极富体验性的“年终大剧”,使得组织的特定目标和企业文化借助体验化的方式得以贯彻和实现,令大家在一个惊险、刺激、趣味、紧张的环境中留下刻骨铭心的回忆,帮助组织更好地实现会议目标,达成目的,增强效果。

部分科目:
重返校园
清宫行
商战
舞龙
戏剧节
赌城大战

举例:
名称:
“舞龙”

内容形式:
团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙,最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的“群龙造型”为整个活动的最高潮?;疃悠降?、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能忘怀。

年会目的:
1.消除陌生、促进信任与融合;
2.强烈振奋士气、留下难忘回忆。

采用要求:
1.50人以上,通常以一天时间为宜;
2.有足够开阔的场地;
3.不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合。





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