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《培训3.0技术》

授课对象 企业人力资源或培训负责人 授课时长 1 天(7 学时) 课程目标 ●了解培训技术的历史沿革及发展趋势 ●审视参训者的学习力,并正确匹配合适的培训方法 ●掌握3.0技术中学习动机和学习能力的几种方 课程概述 在数以万计的客户培训过程中,我们不断发现组织者、...[详细]

《如何构建有效的课程体系》

授课对象 培训管理者、培训组织者、内部培训师 授课时长 1 天(7 学时) 课程目标 1.掌握课程体系七要素的要点,让课程体系更有系统性 2.掌握界定培训需求的要点,让课程体系更有针对性 3.掌握课程研发的要点,让课程体系更有有效性 课程概述 当组织面对现实需要解...[详细]

《体验式学习催化师 TTT》

授课对象 内训师 授课时长 2 天(14 学时) 课程目标 1. 了解成人学习的原理,认识体验式学习催化的目的和核心 2. 掌握体验式学习催化师的精髓和技巧,快速提高授课的能力 3. 应用体验式培训的组织和实施,达成更好的培训效果 4. 了解体验式学习的设计内涵和原理,建立可复制的课程研...[详细]

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